信阳职业技术学院领导班子
2017年度工作总结
（2018年1月8日）
2017年，学校领导班子带领全校师生深入学习贯彻十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想，落实全国高校思想政治工作会议精神，坚持教学工作中心地位，全面加强党的建设，积极推进优质校项目建设，各项工作取得较好成效。现报告如下：
一、认真履行主体责任，推动全面从严治党向纵深发展
（一）扛稳从严治党主体责任。一是强化工作部署。认真贯彻中央和省委、市委关于全面从严治党各项要求，全年党委会研究党建工作议题17个，召开党建专题工作会议，安排学校党建工作，与各基层党组织书记签订党建目标责任书。二是层层压实责任。制定了《党委履行全面从严治党主体责任清单》和《基层党组织书记抓党建工作述职评议制度》，压实党委主体责任、书记第一责任和基层组织直接责任。三是加强工作督查。多次对基层党建工作进行督促检查，实现督查全覆盖，以督查促责任落实。
（二）扎实开展“两学一做”学习教育。一是打牢学习基础。制定推进“两学一做”学习教育常态化制度化实施方案，组织全体党员认真学习党规党纪和系列讲话，开展“党规党纪”集中教育活动，引导党员师生增强“四个意识”。二是坚持以上率下。认真履行党员干部受教育、抓教育的双重责任，带头学习党章党规和系列重要讲话，带头上党课，党委班子成员全部到联系基层党组织上党课，自觉参加双重组织生活。三是找准工作抓手。坚持把“三会一课”作为开展“两学一做”学习教育的重要抓手，把党员教育与严肃党的政治生活有机统一起来，推进“两学一做”学习教育常态化制度化。
（三）深入学习贯彻党的十九大精神。一是抓好学习培训。组织全体党员收看十九大开幕式，召开党委（扩大）会议，及时传达学习十九大精神。制定了《学习宣传贯彻党的十九大精神工作方案》，对学习宣传贯彻十九大精神作出安排部署。举办学习十九大精神专题培训班，对全校副科以上干部、辅导员和思政课教师200多人进行5天的集中培训。二是营造学习氛围。坚持领导带头学、带头讲，校级领导、基层党组织书记到联系部门和所在支部上专题党课，宣讲十九大精神，以讲促学，以讲促宣。充分利用校园网、微信公众号、微博等媒体，全面宣传十九大精神，营造浓厚氛围。抓好思政课主阵地，扎实推进十九大精神“进教材、进课堂、进头脑”。三是抓好贯彻落实。把学习贯彻十九大精神与推动学校发展紧密结合起来，聚焦深化产教融合及校企合作、师资队伍建设、实验实训室建设、内部治理能力提升等重点工作，推进内涵式发展，让十九大精神在学校落地生根。
（四）加强班子和干部队伍建设。一是加强班子建设。认真落实党委领导下的校长负责制和民主集中制及“三重一大”制度，坚持集体领导、民主决策、科学决策，坚持依法办学、民主管理、科学治校。二是坚持科学用人导向。严格按照《干部选拔任用工作条例》规定，坚持新时期好干部标准，选拔任用2名、18名副处级干部和30名正科级干部，并对部分中层干部岗位进行调整交流，优化了干部队伍结构。三是加强干部教育培训。8月份，在上海交通大学举办中层正职以上领导干部高级研修班，10月份举办新提拔干部任职能力专题培训班。选送12名干部到省、市党校和干部教育培训基地进修学习，提升干部队伍整体素质。
（五）加强基层组织建设。一是完成学校党委及基层党组织换届。9月份成功召开中共信阳职业技术学院委员会第一次代表大会，总结学校近5年的工作，明确未来发展目标，选举产生了学校新一届党委委员和纪委委员。11月份，完成了全校31个基层党组织换届工作，选好配齐了基层党务干部。二是高度重视发展党员。按照新时期党员发展要求，积极在青年骨干教师和优秀学生中发展党员，全年培训学生入党积极分子917人，发展学生党员333名，教师党员7名。三是认真做好党费收缴管理工作。严格执行党费收缴、使用和管理的规定，规范党费收缴，按月收缴党费。四是规范基层组织政治生活。制定了《关于进一步严格规范党的组织生活的实施意见》，认真落实民主生活会和组织生活会制度、民主评议党员制度；严格落实“党员活动日”和“主题党日”制度，加强党员日常教育管理和监督。
（六）认真落实党风廉政建设“两个责任”。一是压实党委主体责任。认真贯彻中央关于党风廉政建设重大决策部署，召开年度党风廉政建设会，专题安排党风廉政建设工作。制定了《党委落实“两个责任”突出问题任务清单》，压实基层党组织党风廉政建设主体责任和领导干部“一岗双责”。支持纪委聚焦主业，履行监督责任，定期听取纪委工作汇报，重大问题及时研究，支持纪委严肃执纪问责。二是持续加强作风建设。认真执行中央“八项规定”和省委、市委意见，及时传达习近平总书记关于作风建设的重要批示精神，持续纠“四风”、正作风。三是加强廉政教育。认真开展“一准则一条例一规则”集中学习教育活动，组织全校副科级以上干部300余人进行“一准则一条例一规则”知识测试。开展坚持标本兼治推进以案促改工作，制定工作实施方案，召开警示教育大会，深入剖析典型案例，建立整改台账，制定整改措施，工作成效显著。
二、加强和改进思想政治工作，立德树人扎实推进
（一）认真贯彻全国高校思想政治工作会议精神。一是抓好学习贯彻。召开学校思想政治工作会议，专题学习贯彻全国、全省高校思想政治工作会议特别是习近平总书记在全国高校思想政治工作会议上重要讲话精神，加强和改进学校思想政治工作，对干部教师、辅导员进行全员培训。二是抓好工作推进。坚持社会主义办学方向，落实“三全育人”责任，推行党员干部联系学生宿舍制度，600多名干部教师联系2200多间学生宿舍，开展文明宿舍创建活动，把思想政治教育与解决具体问题有机结合起来。三是发挥思政课主渠道作用。把思想政治理论课作为学校重点课程建设，创新教学方法，增强思想政治理论课教学的吸引力、说服力、感染力。
（二）认真落实意识形态工作责任制。党委会专题研究意识形态工作4次，认真履行“管好导向、管好阵地、管好队伍”的主体责任。严格执行《关于加强哲学社会科学报告会、研讨会、讲座、论坛等管理的意见》，落实“一会一报”和“一事一报”制度，加强对校报、校刊、校内广播等校园思想文化阵地管理，学校意识形态工作总体平稳。
（三）扎实做好信访维稳工作。落实信访维稳隐患问题排查制度，实行校领导包案制和部门负责制，建立工作台账和责任清单，在重点时期实行信访稳定日研判、日报告制度，为胜利召开党的十九大营造了良好氛围。
（四）深化文明创建工作。以巩固和提升全国文明单位创建成果为统领，以创建全国文明城市和文明校园为目标，深入开展“文明日”、“文明月”和“文明宿舍”、“培育和践行社会主义核心价值观”等主题教育活动，学校顺利通过第五届全国文明单位复检。积极参与市委创建“全国文明城市”活动，组织师生广泛参与信阳市文明志愿交通岗等志愿服务工作，学校师生注册志愿者16000多人，较好完成市委安排的创建任务。
（五）做好统战及群团工作。加强对统战工作的领导，引导党外干部教师自觉坚持党的基本路线，贯彻党的教育方针。认真贯彻中央群团改革精神，以“提高团的凝聚力，扩大团的有效覆盖”为目标，以“外树形象、内办活动”为抓手，积极开展主题团日、素质拓展和“三下乡”活动，共青团工作效能显著提升。加强对工会工作的领导，充分发挥教职工管理和民主监督作用。
扎实做好结对扶贫工作，支持25万元用于对口扶贫村基础设施建设，学校干部结对帮扶43户贫困户已全部脱贫。积极做好大学生入伍工作，向部队输送优秀兵源72人，超额完成上级下达任务。
三、抓牢发展第一要务，内涵建设显著提升
（一）办学目标和思路进一步明确。认真学习国家职业教育发展政策，科学分析高职教育改革发展的新形势和学校实际，学校党代会制定了建设“质量一流、特色鲜明、管理科学、充满活力、文明和谐”职院的发展目标。
（二）创新发展行动计划扎实推进。制定创新发展行动计划任务（项目）建设与管理、绩效考核办法、专项资金使用与管理办法等文件，保障任务建设有章可依。完成第一批专业实验实训室建设相关工作，完成投资2318万元。强力推进任务和项目建设，2017年建设任务和项目进度良好。
（三）内涵建设成效显著。2017年，新增新能源汽车技术、国际油轮乘务管理、海洋工程技术、软件技术（Java安卓软件开发方向）、市政工程技术、投资与理财（理财规划方向）等9个专业，专业结构进一步优化。开展“百场学术报告进校园”活动，共计邀请100多位专家学者举办学术讲座，全年获批省部级课题立项7项，市厅级项目立项103项，国家社科基金项目结项1项，市厅级成果获奖40余项。学生各类技能比赛成绩斐然，先后参加全国检验技能大赛、全省卫生职业教育护理技能竞赛、移动互联网应用软件开发大赛、高职院校会计技能大赛、师范类毕业生职业技能大赛，获得13项奖励。贯彻“三全育人”工作要求，强化学生日常行为管理，开展“校规校纪”专题教育和干部教师联系学生宿舍制度，试行第一寝室长制度，取得显著成效。学校推选的案例《“小寝室，大作为”宿舍建设与文明携手》荣获省高校工委、省教育厅组织优秀工作案例一等奖。
（四）招生就业工作势头良好。创新招生工作宣传，实行“校领导包县”招生、核心生源地集中招生等措施，招录新生8551人，录取分数高出省线100多分，生源质量持续提高。加强毕业生就业创业教育指导，多措并举促进学生就业，举办校园双选会20多场，提供就业岗位近万个，学校2017届专科毕业生年终就业率达到97.19%。
（五）联合办学取得新突破。与信阳师范学院在去年土木工程、会计两个专业的基础上，今年新增物联网工程和旅游管理专业。国家开放大学大别山实验学院护理、工商管理、学前教育三个本科专业第一届招生482名。与北京联合大学签订《京豫高等教育合作协议》，双方在专业教师培训、实训室建设、学术交流、课程建设指导等方面扎实推进。
（六）人事改革及师资建设稳步推进。扎实推进岗位设置实施与聘用工作，有序推进职称自主评审工作。加强教师培训，选派130多名教师参加国家和省级“双师”素质培训、课程研修、到企业生产实践。制定了《建立健全师德建设长效机制实施办法》，师德师风建设得到加强。根据专业发展和教师队伍建设需要，招聘硕士研究生29人。
学校第一附属医院实现总收入1.2亿元，同比增长2.7%；门诊3.5万人次，同比增长3.8%；住院1.2万人次，同比增长3.9%，取得良好经济和社会效益。第二附属医院完成建设，于12月29日顺利开诊。附属小学全面完成各项目标任务，被评为“ 全国文明校园”荣誉称号。
四、存在主要问题
一是全面从严治党主体责任有待进一步强化。个别基层党组织对党建工作抓得不实，存在“上紧下松”的现象。部分干部“围绕中心抓党建、抓好党建促发展”的意识不强，基层党建与教学中心工作结合不够。
二是思想政治工作存在薄弱环节。思想政治工作方式方法不能有效适应新形势、新群体，针对性和实效性有待提高。
三是内涵建设有待进一步深化。专业建设、师资队伍建设、内部治理能力建设、人才培养模式改革、课程改革等还不适应高职教育创新发展的需要，干部教师的创新发展意识不强。
五、下一步工作思路和主要措施
2018年，学校党委将以党的十九大精神为指导，全面落实党要管党、从严治党要求，加强和改进思想政治工作，抓牢发展第一要务，贯彻新发展理念，围绕“五个职院”建设目标，以创建省级优质校为抓手，深化内涵建设，推进学校加快发展。
一是深入学习贯彻十九大精神。把学习贯彻十九大精神作为首要政治任务，进一步在学懂弄通做实上下功夫，切实用十九大精神武装头脑、指导工作、推动发展。
二是落实全面从严治党责任。围绕新时代党建工作总要求，压实责任，传导压力，认真落实基层书记抓党建工作述职评议和“三会一课” 制度，规范党内政治生活。加强基层组织和干部队伍建设，加强党员教育管理和监督。认真落实党风廉政建设“两个责任”。
三是加强思想政治工作。认真贯彻落实习近平总书记关于高校思想政治工作重要讲话精神，落实立德树人根本任务。抓牢抓实意识形态工作，维护校园和谐稳定。
四是深化内涵建设。实施高等职业教育创新发展行动计划（2015-2018年)，以国家级优质校为标准，以推进省级优质校创建为抓手，加强内部治理能力建设、师资队伍建设、校园文化建设、实训条件建设，深化教学改革和产教融合、校企合作工作，建设质量一流、特色鲜明、管理科学、充满活力、文明和谐的现代高等职业院校。
